ウェビナー概要
「募集を出しても人が集まらない」「採用しても長く続かない」
警備業の人手不足は、採用活動だけで解決することが難しくなっています。
採用が難しくなるほど採用費はかさみ、採用できても続かなければ教育や現場フォローの負担も増え続けます。
だからこそ今、採用を強化する前に、まず見直したいのが「定着」です。
本オンラインセミナーでは、警備業界のデータをもとに、なぜ警備業では定着が難しいのかを整理します。
高齢化や体力的負担など警備業界特有の要因が、定着をどう阻んでいるのか。
その上で、警備員に長く働き続けてもらうために、会社として何を見直すべきかを60分でお伝えします。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
開催概要
日時 : 2026年5月27日(水) 14:00-15:00
形式 : オンラインセミナー（Zoom）
参加費 : 無料
こんな方におすすめ！
✅ 警備員の採用難に悩む警備会社の経営者・管理職の方
✅ 警備員の離職・定着に課題を感じている方
✅ 人手不足を採用だけでなく、定着から見直したい方
登壇者紹介
庄村 悠（しょうむら はるか）
アンドエル株式会社 プロダクトマネージャー
オンラインカウンセリングサービスのマーケティングを担当した後、事業部のマーケティングリーダー・新規事業立ち上げを経験。
2024年アンドエル株式会社に参画し、現在は法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」のプロダクトマネージャー・マーケティングを主に担当。
【ご注意】
・申込フォーム送信完了後、メールにて当日URLをお送りいたします。
・同業関係者と判断した場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。
・セミナーの内容は予告なく変更になる場合がございます。
・申込みに際しご提供頂いた情報は、今後のセミナー運営の品質改善及び弊社サービスの案内の目的に利用させて頂きます。
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【お問い合わせ】
警備フォース 運営事務局
news@keibi-force.com
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